{"id":2077,"date":"2024-05-10T08:25:55","date_gmt":"2024-05-10T08:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/estadventure.com\/?p=2077"},"modified":"2024-05-12T05:29:58","modified_gmt":"2024-05-12T05:29:58","slug":"kroz-kontrolisane-adrenalinske-aktivnosti-do-boljeg-timskog-ucinka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/kroz-kontrolisane-adrenalinske-aktivnosti-do-boljeg-timskog-ucinka\/","title":{"rendered":"Kroz kontrolisane adrenalinske aktivnosti do boljeg timskog u\u010dinka"},"content":{"rendered":"

U prethodnim godinama, savremene kompanije i organizacije su prepoznale va\u017enost pravilnog funkcionisanja timova, te \u010dinjenica da je tim bilding naj\u010de\u0161\u0107e kori\u0161\u0107ena aktivnost razvoja jedne organizacije i nije iznena\u0111uju\u0107a. Timovi koji funkcioni\u0161u na pravi na\u010din sastavljeni su od osoba koje su motivisane, koje komuniciraju na pravi na\u010din, kreativno i uspe\u0161no re\u0161avaju\u0107i konflikte, i \u0161to je najva\u017enije od svega – zajedni\u010dkim snagama izvr\u0161avaju zadatke i ostvaruju definisane ciljeve.<\/p>\n

\"Via
Via Ferata penjanje<\/figcaption><\/figure>\n

Timski u\u010dinak podrazumeva doprinos svakog od \u010dlanova tima u izvr\u0161enju zadataka, a kakav \u0107e timski u\u010dinak biti zavisi od mnogo faktora. Ipak, istra\u017eivanja<\/a> su pokazala da su najzna\u010dajniji od njih timska kohezivnost (povezanost izme\u0111u \u010dlanova tima), efikasna komunikacija, motivacija \u010dlanova tima kao i zauzimanje pravih uloga u timu.<\/p>\n

Mnoge studije\u00a0 sprovedene u prethodnim godinama, pa \u010dak i decenijama istakle su povezanost organizacije tim bilding aktivnosti sa u\u010dinkom zaposlenih, zaklju\u010duju\u0107i da zaposleni jedne organizacije \u010de\u0161\u0107e iskazuju pozitivne stavove prema istoj onda kada se na njihovim ve\u0161tinama kontinuirano radi.<\/p>\n

Nove ve\u0161tine kroz kontrolisane adrenalinske aktivnosti<\/strong><\/h2>\n
\"Kanjoning
Kanjoning<\/figcaption><\/figure>\n

Kada je u pitanju rad na ve\u0161tinama zaposlenih, treba imati u vidu \u010dinjenicu da zaposleni danas preferiraju u\u010denje kroz ve\u017ebu i iskustvo u odnosu na jednoli\u010dna teorijska predavanja za usvajanje novih znanja. Ovaj vid u\u010denja se naziva i iskustveno u\u010denje, koje se znatno razlikuje od klasi\u010dnog teorijskog u\u010denja.<\/p>\n

Naime, klasi\u010dno teorijsko u\u010denje mo\u017ee dovesti do preoptere\u0107enja informacijama, i njegovi efekti su uglavnom kratkotrajni. S druge strane, iskustveno u\u010denje podrazumeva aktivno razmi\u0161ljanje i usvajanje novih navika i pona\u0161anja na du\u017ee staze, pa je ovaj vid u\u010denja bolji izbor prilikom u\u010denja novih ve\u0161tina i znanja.<\/p>\n

Kontrolisane adrenalinske tim bilding aktivnosti se zasnivaju upravo na iskustvenom u\u010denju, gde se kroz pa\u017eljivo osmi\u0161ljene aktivnosti na otvorenom \u010dlanovi tima podsti\u010du na zajedni\u010dki rad, usput rade\u0107i na efikasnoj komunikaciji i brzom i efikasnom dono\u0161enju odluka uz \u0161to manje stresa.<\/p>\n

Tako\u0111e, pobolj\u0161anje timskog duha u ovim aktivnostima dolazi prirodno i spontano, a jo\u0161 neke od ve\u0161tina koje se usvajaju kroz ove aktivnosti su i kreativno razmi\u0161ljanje, re\u0161avanje problema i liderstvo.<\/p>\n

Kako biste radili na pobolj\u0161anju timskog u\u010dinka, mo\u017eete se odlu\u010diti za lagani trekking po planinama Srbije, rafting i canyoing na najatraktivnijim rekama i kanjonima Balkana, ili pak za razli\u010dite avanturisti\u010dke pakete koje podrazumevaju takmi\u010darske igre na otvorenom.<\/p>\n

Studija<\/a> je pokazala da timski odlazak u avanturu pru\u017ea poseban ose\u0107aj povezanosti izme\u0111u \u010dlanova tima, stvaraju\u0107i zna\u010dajne veze za budu\u0107nost. Takmi\u010darske igre, poput ljudske gusenice (koja podrazumeva sinhronizovano kretanje \u010dlanova tima uprkos ote\u017eavaju\u0107im faktorima), ili \u201ctrust building\u201d igre (koja se zasniva na me\u0111usobnom poverenju i zajedni\u010dkom delovanju \u010dlanova tima) doprinose stvaranju funkcionalnog tima sa visokim stepenom u\u010dinka.<\/p>\n

Benefiti adrenalinskih aktivnosti<\/strong><\/h2>\n
\"\"
Rafting<\/figcaption><\/figure>\n

Kako se adrenalinske tim bilding aktivnosti razlikuju od obi\u010dnih? Najpre, one predstavljaju nepoznato okru\u017eenje za \u010dlanove va\u0161eg tima. Situacije koje ne nalikuju na one sa kojima se svakodnevno susre\u0107u na poslu i koje su van zone komfora \u010dlanova tima probudi\u0107e ve\u0161tine kojih ni sami nisu svesni, a istovremeno \u0107e ih podsta\u0107i da stvore me\u0111usobno poverenje i prevazi\u0111u postoje\u0107e barijere, sve zarad ostvarenja zajedni\u010dkog cilja.<\/p>\n

Adrenalinske aktivnosti u\u010de \u010dlanove tima i kako da se nose sa elementima iznena\u0111enja i rizika koji postoje u poslovnoj svakodnevnici, podsti\u010du\u0107i ih na zajedni\u010dki rad za prevazila\u017eenje izazova.<\/p>\n

Aktivnosti poput penjanja na prirodnoj steni ili hoda po zategnutoj traci u prvi mah mogu delovati zastra\u0161uju\u0107e, ali omogu\u0107i\u0107e zaposlenima da prevazi\u0111u strahove i razviju me\u0111usobno poverenje. Pored pomeranja sopstvenih granica i rada na ve\u0161tinama poput dono\u0161enja odluka i razmi\u0161ljanja izvan okvira, adrenalinske aktivnosti poma\u017eu ljudima da se zbli\u017ee i slo\u017eno rade na ostvarenju zajedni\u010dkog cilja.<\/p>\n

Ono \u0161to je veoma bitno je i \u010dinjenica da je za u\u010destvovanje neophodna otvorena i iskrena komunikacija, \u010dije postojanje omogu\u0107ava ne samo zajedni\u010dki rad, ve\u0107 i uspe\u0161no prevazila\u017eenje konflikata koji se mogu pojaviti.<\/p>\n

Nakon uspe\u0161nog zavr\u0161etka inovativnih tim bilding aktivnosti, one rezultuju u slede\u0107e benefite:<\/p>\n

    \n
  1. Motivacija: <\/em><\/strong>Nakon uspe\u0161no ostvarenog zadatka i usvojenih ve\u0161tina, motivacija zaposlenih raste, a samim tim i njihova produktivnost, \u0161to se odra\u017eava na celokupni timski u\u010dinak.<\/li>\n
  2. Efikasnost: <\/em><\/strong>Pobolj\u0161ana komunikacija i interpersonalni odnosi unutar tima dovode do efikasnijeg zajedni\u010dkog rada, budu\u0107i da su \u010dlanovi tima povezani i fokusirani na zajedni\u010dki cilj.<\/li>\n
  3. Lojalnost<\/em><\/strong>: Kada zaposlenom pru\u017eite iskustvo za pam\u0107enje, vrlo je verovatno da \u0107e njegovo zadovoljstvo rezultovati u emocionalnu povezanost sa kompanijom, koja podrazumeva lojalnost. Zadovoljni zaposleni su i bolji \u010dlanovi tima, kao i najbolji ambasadori jedne kompanije.<\/li>\n<\/ol>\n

    Za\u0161to EST Adventure?<\/strong><\/h2>\n

    Vode\u0107i autori iz oblasti tim bildinga se posebno osvr\u0107u na ulogu upravlja\u010da, ili vo\u0111u tim bilding aktivnosti, \u010diji je glavni zadatak da uz pomo\u0107 svojih stru\u010dnih znanja i iskustava pomogne \u010dlanovima tima da pobolj\u0161aju efikasnost grupe i uspe\u0161no izvr\u0161e definisane aktivnosti.<\/p>\n

    Ukoliko se odlu\u010dite za tim bilding u obliku adrenalinskih aktivnosti, imajte na umu da je \u010dlanovima va\u0161eg tima neophodan adekvatan nadzor i kontrola stru\u010dne osobe.<\/p>\n

    EST adventure tim je sastavljen od profesionalaca koji imaju dugogodi\u0161nje iskustvo u komunikacionim i pregovara\u010dkim ve\u0161tinama, nenasilnom razre\u0161enju konflikata, strate\u0161kom planiranju razvoja organizacije kao i na individualnom i grupnom savetovanju.<\/p>\n

    Kombinuju\u0107i aktivni turizam I stru\u010dna znanja u oblasti gra\u0111enja tima, pomo\u0107i \u0107emo vam u ja\u010danju motivacije, komunikacije kao i u u\u010denju efikasnog dono\u0161enja odluka.<\/p>\n

    Kompletnu ponudu na\u0161ih tim bilding aktivnosti mo\u017eete pogledati na slede\u0107em linku<\/a>. Povedite va\u0161 tim u avanturu ka uspehu uz EST adventure!<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    U prethodnim godinama, savremene kompanije i organizacije su prepoznale va\u017enost pravilnog funkcionisanja timova, te \u010dinjenica da je tim bilding naj\u010de\u0161\u0107e…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2078,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"","rank_math_focus_keyword":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2077"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2375,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2077\/revisions\/2375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estadventure.com\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}