Piter Draker je razliku između lidera i menadžera definisao na sledeći način: “Menadžment je rađenje stvari na pravi način, a liderstvo rađenje pravih stvari.” I zaista, lideri su oni koji na sve aspekte posla gledaju inovativno, tražeći mogućnosti za dugoročni rast i razvoj organizacije, pri čemu im je glavni fokus uvek na članovima tima. Oni nisu nužno na visokim pozicijama u firmama – često se kriju na nižim hijerarhijskim nivoima, nesvesni svojih mogućnosti i kvaliteta.
Takođe, poslovna rutina i svakodnevni radni zadaci mogu uticati na to da liderske sposobnosti i veštine budu u drugom planu, te je kontinuiran rad i trud na usavršavanju zaposlenih i timova neophodan. Koji su načini da bolje upoznate svoje zaposlene, njihove slabosti, snage i uloge koje imaju u timu, a da pritom unapredite njihove međusobne odnose komunikaciju? Jedan od odgovora na ovo pitanje je tim bilding.
Nije tajna da se uspeh kompanije ogleda kroz njen odnos prema zaposlenima. Ukoliko menadžeri i lideri rade na stvaraju kvalitetnih timova i individua u njima, šanse za uspeh su veće, a odnosi unutar tima čvršći i kvalitetniji. Pojam tim bildinga je sve češći u našem okruženju, međutim, čini se da članovi tima kao i njihovi lideri često zanemaruju ili ne shvataju u potpunosti njegove benefite. Tim bilding može mnogo toga doneti kako članovima tima tako i organizaciji, te je veoma bitno da se njegovi koncepti razumeju i sprovedu na pravi način.
Šta je tim bilding i zašto je važan?
Ispravno je reći da je tim bilding kontinuiran proces u kojem se članovi određenog tima zajedno uključuju u različite aktivnosti, sa glavnim ciljem ostvarenja kohezivnosti i bolje povezanosti tima. Činjenica da je u pitanju kontinuiran proces nije iznenađujuća, imajući u vidu da su međusobni odnosi članova tima nešto na čemu se kontinuirano mora raditi.
Baš kao i u svakom aspektu poslovanja, tako je i na veštinama i međusobnim odnosima zaposlenih neophodno raditi, pa se tim bildinzi prepoznaju kao neizostavna stavka uspešnog upravljanja organizacijom. Širok je spektar tim bilding aktivnosti za koje se možete odlučiti – od jednostavnih igrica koje služe da poboljšaju timski rad među jednom grupom pojedinaca, do detaljno planiranih, višednevnih akcija sa nekoliko različitih aktivnosti, koje zahtevaju visok stepen snalažljivosti i saradnje među članovima tima, kao i potrebu za određenom dozom kritičkog mišljenja i inovativnosti od strane grupe. Za koji god tip aktivnosti da se odlučite, imajte u vidu jasan cilj – stvaranje jačeg tima koji se lakše suočava sa svakodnevnim radnim izazovima.
Duga je lista benefita koje tim bildinga nosi: mogu se učvrsiti veze i odnose između članova tima, poboljšati njihova komunikacija, unaprediti različite veštine članova tima… Naravno, ovi benefiti će se ostvariti samo onda kada je tim bilding organizovan na pravi način i od strane profesionalaca, koji će istovremeno vršiti nadzor i usmeravati tim ka ostvarenju unapred utvrđenog cilja.
Kako tim bilding pomaže da bolje upoznate članove tima?
Kao što je već napomenuto, tim bilding ima izuzetno pozitivan uticaj na atmosferu u timu i međusobne odnose članova tima. Međutim, jedan od ključnih benefita tim bildinga odnosi se upravo na činjenicu da pomaže članovima tima da otkriju svoje snage i slabosti kojih ponekad nisu ni svesni.
Kada izađu iz poznatog radnog okruženja i dobiju priliku da se oprobaju u drugim ulogama i nepoznatim situacijama, članovi tima će neretko pokazati veštine na osnovu kojih tim lideri mogu dobiti vredne informacije i širu sliku o njihovim sposobnostima, kao i veštinama na kojima u budućnosti treba raditi. Tome u prilog ide i činjenica da, prema Gallupovom istraživanju, zaposleni koji svakodnevno koriste svoje snage pokazuju porast produktivnosti od skoro 10%.
Pored toga što će otkriti snage i slabosti pripadnika tima, tim bilding će neretko dovesti i do otkrivanja lidera u timu. Tim bilding aktivnosti omogućavaju članovima tima da uz nadzor i u kontrolisanim uslovima preuzmu različite uloge, između kojih je i uloga lidera u uspešnom ostvarenju tim bilding vežbe.
U ovim situacijama, na površinu najčešće isplivaju “prirodni talenti”, osobe koje imaju liderske veštine i sposobnosti spremne da preuzmu rizik, donesu odluke i ostvare cilj tima formiranog za potrebe ovih aktivnosti. Pri tome, bitna karakteristika lidera je i da će se potruditi da ostvari timsku harmoniju, usmeravajući sve članove tima da rade ono u čemu su najbolji, izdvajajući se time od ostalih članova.
Kako otkriti lidera pomoću tim bildinga?
Prema istraživanju magazina Forbes, lidera u timu možete prepoznati po nekim od sledećih osobina: poverenje koje ima kako kod nadređenih tako i kod drugih članova tima, upravljanje svojim emocijama u stresnim trenucima, izvrsne komunikacione veštine i pozitivan, motivišući uticaj na ostatak tima.
Prilikom sprovođenja tim bildinga, obratite pažnju na osobe koje će preuzeti na sebe odgovornost izvršavanja zadatka, predlažući konstruktivne ideje za rešavanje problema dok istovremeno motivišu druge članove tima. Imajte u vidu da je prepoznavanje lidera samo prvi korak, te je neophodno nastaviti sa razvijanjem njihovih liderskih sposobnosti za potpune i dugoročne rezultate.
Ono što je važno napomenuti je da je za pravilno građenje tima neophodna stručna pomoć. Najvažnija stavka na koju treba obratiti pažnju prilikom organizacije tim bildinga je nadzor stručne osobe koja će članove tima usmeravati kroz proces. Kako biste osigurali maksimalan učinak, prepustite ove aktivnosti profesionalcima koji imaju višegodišnje relevantno iskustvo na polju organizacije tim bildinga. Osim pažljivog i prilagođenog odabira aktivnosti, stručna znanja iz oblasti vođenja tima će rezultovati u jačoj motivaciji, pravilnoj komunikaciji i ojačanim timskim odnosima.
Aktivnosti na otvorenom su idealan način da u novom, nepoznatom okruženju upoznate članove svog tima, i da odredite lidera među njima. Uz ponudu različitih paketa i aktivnosti, budite sigurni da je svaki napravljen da izvuče maksimum iz vaših zaposlenih i otkrije tu crtu strateškog planiranja i potencijala u budućim liderima vase firme.
Ukoliko ste u potrazi za tim bildingom koji će vam pomoći da se sa zaposlenima povežete na mnogo većem nivou, kompletnu ponudu naših tim bilding aktivnosti možete pogledati na sledećem linku. Pružite svom timu momente za pamćenje uz EST adventure!